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过年前十多天我提了离职申请但是领导不签字

劳动合同纠纷 2024-03-29 11:22 人浏览

共3位律师解答

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，拒不批准您离职的，可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张您的权益

劳动纠纷律师团队
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2024-03-29 11:20

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您好，可以到劳动监察大队投诉对方

法律快车咨询顾问

2024-03-29 11:20

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辞职领导不批的解决方法如下：
1、劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位申请解除劳动合同，单位不同意可以向当地劳动部门申请劳动仲裁；
2、如果员工在工作试用期间，满三日即可辞职；
3、如果用人单位有强迫员工劳动、拖欠工资违反法律法规等行为，员工可以直接辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十二条
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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2024-03-29 11:22

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