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劳动合同解除的法定情形是怎样的，是如何规定的

劳动合同纠纷 2024-03-29 15:36 人浏览

共3位律师解答

劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种

劳动纠纷律师团队
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2024-03-29 15:33

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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

平台特邀律师
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2024-03-29 15:34

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劳动合同解除规定：用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者存在过失性辞退情形，用人单位可以单方面解除劳动合同；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

法律快车咨询顾问

2024-03-29 15:36

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