18岁以下辞职，提前一个月不说！我应该扣除我的工资吗？
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1.劳动者如果辞职，需提前一个月通知用人单位，如果是试用工，只需提前三天通知用人单位。2.如果劳动者没有按照规定的时间提前告知单位，且对单位造成一定的损失，劳动者就需要承担赔偿责任。3.员工违反提前30天书面通知的规定，给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。
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您好，你可以与老板协商进行解决
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你好，员工提前一个月辞职即可（即时合同未到期），建议保留书面辞职的证据，到时单位不结清工资的，可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁
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