你好，我的一个同事辞职了，他在背后举报我，诽谤我，我该怎么解决

相关知识推荐

• 辞职怎么写

  核心提示：辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。一般情况下，劳动者需要提前30天向

  劳动法

  人看过
  
• 我的一个同事辞职了，我该怎么解决
  举报侮辱诽谤报所需证据如下：1、必须有捏造事实的行为，即诽谤别人的内容完全是虚构的；2、散布捏造事实

  长春律师

  人看过
  

  280人咨询过

  去咨询

• 员工怎么办理辞职

  员工可以按下列步骤办理辞职：1、和用人单位协商解除劳动合同，或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同（试用期提前

  劳动法

  人看过
  

• 新劳动法辞职赔偿规定

  核心内容：新公布的《劳动合同法》(于2008年1月1日起施行)真正体现了法律对弱势的劳动者的倾斜，这

  辞职

  人看过
  

• 老板拖欠辞职员工工资怎么维权

  我们每个人都会有职场的经历，如果公司拖欠你的劳动所得，不支付工资。那么老板拖欠辞职员工工资怎么维权呢

  劳动法

  人看过
  
• 我的一个同事辞职了，我该怎么解决
  举报侮辱诽谤报所需证据如下：1、必须有捏造事实的行为，即诽谤别人的内容完全是虚构的；2、散布捏造事实

  乐山律师

  人看过
  

  243人咨询过

  去咨询

• 不提前一个月离职后果

  不提前一个月离职后果如下：1、给用人单位造成损失的，进行赔偿；2、用人单位损害劳动者权益的，可以直接离职，无需提前三十日

  劳动法

  人看过
  

• 员工离职保密协议书范本

  部分公司在员工离职后会签署一份离职保密协议书，当然这也是为了保护企业核心商业机密，如果违反的，可能需

  劳动法

  人看过
  
• 我的一个同事辞职了，我该怎么解决
  举报侮辱诽谤报所需证据如下：1、必须有捏造事实的行为，即诽谤别人的内容完全是虚构的；2、散布捏造事实

  上海律师

  人看过
  

  222人咨询过

  去咨询
• 我的一个同事辞职了，我该怎么解决
  举报侮辱诽谤报所需证据如下：1、必须有捏造事实的行为，即诽谤别人的内容完全是虚构的；2、散布捏造事实

  长春律师

  人看过
  

  395人咨询过

  去咨询
• 让我辞职，我就去辞职了，这个要怎么办？
  你好，签署相关的合同了吗

  四川烨律事务所律师

  人看过
  

  31270人咨询过

  去咨询
• 如果公司需要我辞职，我该怎么办？
  员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

  金华法律问答顾问律师

  人看过

• 被动物咬了是谁负责

  被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责，根据相关法律规定，若是其能够证明损害是因被侵权人故意或

  损害赔偿

  人看过
  
• 我被厂里辞退了这个应该怎么处理
  你的情况需要具体沟通一下

  钱亚红律师

  人看过

• 民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些

  因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙

  损害赔偿

  人看过
  
• 我想问一下我离职了，我该怎么办
  1、辞职最后一个月工资不给，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令期限支付足额的劳动报酬;

  西宁法律问答顾问律师

  人看过
• 经过几周的辱骂，还能报警吗？
  遭到辱骂，可以拨打电话110或直接到派出所报警，情节轻微的，可以要求对方赔礼道歉，也能留下报警记录，

  宁波法律问答顾问律师

  人看过

• 《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗

  被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗

  损害赔偿

  人看过
  

• 《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔

  同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权

  损害赔偿

  人看过
  

• 事故理赔费用怎么处理

  事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的

  损害赔偿

  人看过
  

• 污蔑罪怎么赔偿

  现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪，只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节

  损害赔偿

  人看过