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你好老师，工伤方面的

工伤索赔 2024-03-29 19:46 人浏览

共3位律师解答

您好，建议申请伤残鉴定，根据鉴定结果确定伤残等级

平台特邀律师
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2024-03-29 19:43

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您好，请问您是什么时候受的伤呢

法律快车咨询顾问

2024-03-29 19:44

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【法律分析】：员工发生工伤处理如下：
1、事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救；
2、单位主管需提出报告，详述事故发生经过；
3、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。法律依据：：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

平台法律顾问团队
官方

2024-03-29 19:46

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