2001年1月到单位工作，当年4月签订合同，2007年12月21日前每年签订一次合同。新的劳动合同法于2010年12月31日发布，该单位将于2010年12月31日签署3年。现单位按约定期限终止合同。本单位给本人的工龄计算为9年9个月。我应该如何计算我的实际工龄？可以要求签订无固定期限合同吗？如何计算经济补偿？

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