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想咨询年休假的问题

劳动合同纠纷 2024-03-30 17:28 人浏览
共1位律师解答
  • 带薪年休假的天数计算:老员工累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天;新员工按在本单位剩余“日历天数”折算后确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
    《职工带薪年休假条例》第三条法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条
    《职工带薪年休假条例》第三条
    职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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