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劳动仲裁可以从哪几个方面索赔

劳动仲裁 2024-03-31 09:18 人浏览
共2位律师解答
  • 你好!需根据案件具体情况确定
  • 劳动仲裁可以申请以下赔偿:解除或者终止劳动合同的经济补偿金和赔偿金;劳动者违反服务期或者竞业限制的违约金;工伤医疗费,工伤职工解除或者终止劳动合同的一次性就业补助金;拖欠的工资和提成;其他。
    法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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