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做了四年的工作，公司没有交任何保险，如果被辞退有什么说法？？或者在没有犯错误情况下扣押工资？？谢谢帮忙解说一下公司没有交任何保险，如果被辞退有什么说法？或者在没有犯错误情况下扣押工资？？

保险纠纷 2019-04-22 03:55 人浏览

共3位律师解答

劳动者与用人单位建立劳动关系的时候，就应当订立书面劳动合同，千万不能简单地口头约定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同应当在建立劳动关系的1个月内订立;用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资;同时，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

保险纠纷律师团队
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2019-04-22 03:31

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不合法；如果被扣款，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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2019-04-22 03:39

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发生了交通事故末得到赔偿，但工伤又没买社会保险。
1，可以起诉肇事者，主张对方和保险公司赔偿。
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十五条人民法院审理道路交通事故损害赔偿案件，应当将承保交强险的保险公司列为共同被告。
但该保险公司已经在交强险责任限额范围内予以赔偿且当事人无异议的除外。
人民法院审理道路交通事故损害赔偿案件，当事人请求将承保商业三者险的保险公司列为共同被告的，人民法院应予准许。
2，如在交通事故中，自己不承担主要责任，到公司所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定。

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2019-04-22 03:55

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