您好，我已经工作一个多月了，但雇主一直没有办理入职手续，也没有签订劳动合同，请问该怎么办

相关知识推荐

• 未签劳动合同有无仲裁时效

  我们在找工作入职时，都是需要签订劳动合同的，如果没有签订劳动合同，就是属于非法用工，是属于违反劳动合

  合同的效力

  人看过
  
• 但雇主一直没有办理入职手续，也没有签订劳动合同
  员工入职没劳动合同处理方式：自用工之日起未超过一个月，抓紧签订；超过一个月不满一年，向劳动者每月支付

  衡水律师

  人看过
  

  194人咨询过

  去咨询

• 入职劳动合同简单版

  入职劳动合同简单版

  #律师动态

  人看过

• 没签劳动合同被辞退

  签订一年劳动合同突然被辞退劳动者可以在正常的工资发放外，要求用人单位支付一个月工资作为经济补偿支付；

  劳动法

  人看过
  

• 不签订劳动合同企业承担不利后果

  《劳动合同法》的施行对原来的劳动用工制度将产生一些重大的转变。企业要及时转变用工观念、理顺劳动用工制

  劳动合同订立

  人看过
  
• 但是用人单位一直没有办理入职，也没有签订劳动合同
  用人单位未签劳动合同，第一步不是先去劳动局投诉，而是与用人单位沟通，了解原因。如果是因为时间还未到一

  石家庄律师

  人看过
  

  330人咨询过

  去咨询

• 没签劳动合同怎样讨回欠薪？

  读者许涛：我在一家工厂里打工，没有与工厂签订劳动合同，这家工厂在2004年和2005年分别欠了我们一

  工资福利

  人看过
  

• 公司员工入职劳动合同

  公司员工入职劳动合同

  #律师动态

  人看过
• 但雇主一直没有办理入职手续，也没有签订劳动合同
  员工入职没劳动合同处理方式：自用工之日起未超过一个月，抓紧签订；超过一个月不满一年，向劳动者每月支付

  成都律师

  人看过
  

  272人咨询过

  去咨询
• 但是用人单位一直没有办理入职，也没有签订劳动合同
  公司一直没签劳动合同不能直接起诉，应当首先申请劳动仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置。若是对于仲裁结果不服的

  淮南律师

  人看过
  

  494人咨询过

  去咨询
• 想问一下，入职的时候没有签劳动合同，但是我并没有和第三方签过
  可以主张要求经济补偿的

  芮文伟团队律师

  人看过
  

  5399人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 入职劳动合同简单版本

  入职劳动合同简单版本

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同到期不提前通知不续签如何赔偿
  劳动合同到期不续签补偿分两种情况来：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具

  黄南州法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过