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劳动合同主体变更协议是什么,法律上有哪些规定

劳动合同纠纷 2024-04-06 12:54 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,需要提供您的协议内容
  • 您好,根据您问题的描述给您以下建议。首先写清甲方的法定代表人和委托代理人,乙方的证件类型和号码。说明双方是平等自愿、协商一致的。然后写清你们主体变更的具体内容就可以,接下来就说明合同生效,具有法律效力,需要双方签名及表明日期
  • 劳动合同变更的规定有以下内容:变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定;变更劳动合同,应当采用书面形式;变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
    用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    《中华人民共和国劳动法》第十七条
    订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
    劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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