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上班因交通事故工伤赔付标准是什么

工伤索赔 2024-04-07 08:50 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，需要根据死者的情况确定
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2024-04-07 08:50

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  • 上班因交通事故造成工伤的赔付标准如下：
    1、一般依据其职工因工致残的伤残等级来计算确定；
    2、若没有导致残疾的一方只需要承担其停工留薪期间的待遇即可；
    3、若导致了伤残的，依法需要赔付相应的一次性伤残补助金、工伤医疗补助金以及伤残就业补助金等。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
    （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
    （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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    2024-04-07 08:50

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