三方协议是否可以视为劳动合同？

相关知识推荐

• 劳动法签合同最低多久

  很多入职场的小伙伴，都会经历要签订劳动合同，对于签合同里面的期限，不是很了解，不知道最低的标准是什么

  试用期

  人看过
  
• 三方协议算劳动合同吗？
  三方协议并不等同于劳动合同。劳动合同是用人单位与劳动者协商一致签订的，表明双方建立了劳动关系，但是三

  许昌律师

  人看过
  

  453人咨询过

  去咨询

• 实习协议和劳动合同示例

  实习协议和劳动合同示例

  #律师动态

  人看过

• 就签了劳动合同一份有效吗

  用人单位与劳动者就只签了一份劳动合同，只要劳动合同符合《劳动合同法》的规定，且是在双方协商一致的情况下订立的，就有效。但

  劳动法

  人看过
  

• 详解如何签订劳动合同

  甲方名称乙方姓名法定代表人/主要负责人身份证号码/其他有效身份证件号码住所住址邮政编码邮政编码联系方

  劳动合同订立

  人看过
  

• 劳动合同订立手续

  劳动合同是确立劳动关系的法律依据，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间

  劳动法

  人看过
  
• 三方协议是不是是劳动合同
  1、签了“三方协议”不等于劳动合同，仍应签劳动合同。2、“三方协议”即《高校毕业生就业协议书》，通常

  图木舒克律师

  人看过
  

  448人咨询过

  去咨询

• 签了劳动合同以后怎么辞职

  签了劳动合同以后，需要与用人单位协商一致才能辞职。或者劳动者只需提前三十日书面通知用人单位，就可以辞职。如果劳动者还在试

  劳动法

  人看过
  

• 签订劳动合同注意什么问题

  核心提示：在济南，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同

  劳动法

  人看过
  

• 实训就业协议书

  实训就业协议书

  #公务员法案例

  人看过
• 劳动关系转移三方协议能否视为劳动合同？
  法律分析：劳动关系转移协议书涉及到三方当事人，也即劳动者、原用人单位与转移后的用人单位。首先写明甲方

  乐山律师

  人看过
  

  385人咨询过

  去咨询
• 实习生三方协议是否可以看做劳动合同
  在实习期一般不用签订三方协议。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务

  广州律师

  人看过
  

  347人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 快递员劳动用工协议

  快递员劳动用工协议

  #公务员法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同3年之后还要签多久
  劳动合同可以签三年，刚入职员工也可以签订三年甚至更长时间的劳动合同。有固定期限，即在合同中明确约定效

  白城法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 会计错帐，责任归谁？
  财务算错帐谁算错谁负责。财务算错帐是正常的，俗话说，账错有来回，如若账务算错了，根据财务制度规定，或

  四平法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 辞职拿不到辞职书，该怎么办？
  辞职不给批准的处理方法如下：1、可以向劳动部门投诉或者申请司法解决；2、提前三天提交书面辞职申请即可

  吉林法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 没有和公司签订劳动合同，有没有补品？
  法律分析：无缘无故被公司解雇，主要有两种维权方式选择。第一种，接受被公司辞退的事实，然后收集有关的证

  延边州法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过