去年的1月份还有2月份10天工资老板一直拖欠到现在今天去领工资老板还是不给 我走的时候老板都同意的
劳动纠纷
2018-07-26 21:42
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共3位律师解答
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一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，员工申请劳动仲裁时间不受限制。如果员工解除劳动合同的，要在劳动关系终止之日起一年内申请仲裁，否则不予受理。
另外，如果涉及的员工较多，工资数额较大的，建议可以在必要时找个专业律师介入。 -
首先可以和用人单位协商，协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
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用人单位拖欠工资，可以到当地劳动监察大队投诉维权，或者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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老板去年12月份的今年1月2月3月的工资一直拖欠到现在、因为你好，可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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去年的1月份还有2月份10天工资老板一直拖欠到现在今天去领工用人单位拖欠工资，可以到当地劳动监察大队投诉维权，或者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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