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在公司干了十年被辞退要搜集什么证据

无故辞退 2024-04-10 15:02 人浏览

共3位律师解答

你好，具体签署过离职申请吗

平台特邀律师
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2024-04-10 15:00

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你好，单位违法解除劳动合同的证据，如果违法解除可以申请劳动仲裁维权

劳动纠纷律师团队
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2024-04-10 15:00

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被公司辞退需要下列证据：公司发出的辞退通知；出具的解除劳动合同的证明；以及其他劳动者的证言等。证据必须符合法定的证据种类，且要经有关部门查证属实。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

平台法律顾问团队
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2024-04-10 15:02

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