女职工在“三期”内能解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
2024-04-12 04:08
人浏览
共3位律师解答
-
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
-
你是合同期满以后继续在单位做了多久呢？是否续签需要在合同期满前双方协商的
-
女职工三期内，单位一般不可以解除劳动合同。但是如果存在严重违反用人单位的规章制度的、营私舞弊给用人单位造成重大损害等情形的，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。法律依据：《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
平台抚顺律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
女职工在“三期”内能解除劳动合同吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
员工和公司解除劳动合同会得到赔偿吗？
#劳动纠纷人浏览
-
女职工在“三期”内是不是能解除劳动合同
-
女职工在“三期”内能解除劳动合同吗立即咨询当前20,214位律师在线
-
劳动者解除合同前十二个月的月平均工资
#解除劳动合同人浏览
-
女职工在“三期”内是不是可以解除劳动合同
-
劳动合同解除和终止
#劳动合同知识人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
女性员工在“三期”内与用人单位协商能否解除劳动合同？
-
劳动合同纠纷解决步骤
#合同纠纷人浏览
-
女职工能否在“三期”内与用人单位协商解除劳动合同
-
女职工三期期间能否解除劳动合同
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
女职工在“三期”内与用人单位协商一致可以否解除劳动合同呢
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
是否可以在三期内解除女员工的劳动合同
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
三期内是否可以解除女员工的劳动合同
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
在三期内可以解除女员工的劳动合同吗
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
#劳动法人浏览
-
女职工在“三期”期间单位能解除劳动合同吗
加载中