劳动争议案申请再审过了半年，未收任何回复。电话咨询法官，得到的答复是她会跟进。请问这合法吗？要怎么处理？谢谢！
劳动仲裁
2024-04-12 15:08
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共3位律师解答
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您好，是否已经正式立案
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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如果劳动纠纷案件符合以下情形之一的，当事人就可以向法院申请再审，提交申请书和证据材料：原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的；原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的；原判决、裁定适用法律确有错误的未经传票传唤，缺席判决的；其他。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条
当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审：
（一）有新的证据，足以推翻原判决、裁定的；
（二）原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的；
（三）原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的；
（四）原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的；
（五）对审理案件需要的主要证据，当事人因客观原因不能自行收集，书面申请人民法院调查收集，人民法院未调查收集的。 -
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