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我和一个20岁的彝族小伙打架我把他打成轻伤打的过程中他的朋友也动手了现在报警的话怎么处理私了的话又怎么处理急我把他打成轻伤打的过程中他的朋友也动手了现在报警的话怎么处理私了的话又怎么处理

刑事辩护 2019-04-16 16:15 人浏览

共4位律师解答

工作期间符合工伤的要求的，进行工伤鉴定后就可以依法享受相应的工伤待遇。因此，如果在上班期间发生意外被打伤的，可以进行工伤认定。认定后可以依法获得相应的医疗费等费用，并且可以依法享受相应的停工留薪期。
对于工伤赔偿有异议的可以依法申请劳动仲裁。

法律快车咨询顾问

2019-04-16 15:56

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打架一般来说触犯了《治安处罚法》或者《刑法》。两人打架，触犯的法律按照造成的伤害后果区分，打架斗殴应当依据具体情节区分是治安案件还是刑事案件，然后依据治安管理处罚法或者刑法定罪处罚。

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2019-04-16 16:03

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轻伤害案件是《中华人民共和国刑法》第234条1款规定的应处三年以下有期徒刑的故意伤害案件。根据《刑事诉讼法》第十八条的规定：对刑事案件的侦查由公安机关进行，故轻伤害案件应由公安机关立案侦查。
同时我国《刑事诉讼法》第一百七十条、八十八条和六部委司法解释第4条又将被害人有证据证明的轻微刑事案件规定为自诉案件，对于自诉案件，被害人有权向人民法院直接起诉，人民法院应当依法受理。
对于其中证据不足、可由公安机关受理的，应当移送公安机关立案侦查。被害人向公安机关控告的，公安机关应当受理。经鉴定为轻伤害的，可以根据级别进行赔偿。

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2019-04-16 16:09

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打架斗殴属于严重违法行为，报警之后，警方会给予打人者相应的行政处罚，包括行政拘留和罚款。
　　《治安管理处罚法》：第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
　　有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
　　
（一）结伙殴打、伤害他人的；
　　
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
　　
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

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2019-04-16 16:15

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