月薪5000全勤26天规定休息四天，我休息了三天，春节三天带薪休假3天工作时间1月21日到2月20日请问我可以拿多少工资？

相关知识推荐

• 职工工资如何发放

  工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动

  劳动法

  人看过
  
• 公司实行的月休4天的制度，2月份春节放假8天，目前已经补班3
  你好，可以按工作日计算的

  徐婕律师

  人看过
  

  53156人咨询过

  去咨询

• 工作时间上班不迟到保证书

  工作时间上班不迟到保证书

  #公务员法案例

  人看过

• 工资纠纷应该怎么处理

  用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，或者是劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求用

  劳动法

  人看过
  

• 合同法规定工资如何发放

  在劳动仲裁中，我们最常遇见的案件就是用人单位拖欠工资不发，还有一些是个人无故被用人单位解雇却没有补偿

  工资

  人看过
  

• 工资多少要交税？

  核心内容：工资多少要交税？需要交税的话，计税部分包括五险一金吗？要交多少？需要缴纳的税款如何计算？这

  个人所得税

  人看过
  
• 底薪3800 月休正常是4天，上班13天，请假2天，休息2
  月休四天工资按26天计算。劳动法规规定计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数,按月平均工作天数来计

  镇江法律问答顾问律师

  人看过
  

  381人咨询过

  去咨询

• 工资个人所得税怎么算

  社会税收是一种国家的行为，是国家法律规定的一个强制条款，公民纳税是一个应该自觉的事情。那么工资个人所

  劳动法

  人看过
  

• 工作时间申请书

  工作时间申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 您好！月休三天，10月份我上班21天，请问工资怎么算？法定节
  你的计算方法是正确的。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资

  长沙法律问答顾问律师

  人看过
  

  452人咨询过

  去咨询
• 假期工人从1月1日开始工作到2月1日结束，2月1日也工作。兼
  公司放假工资计算：1、法定节假日内，按劳动合同支付工资；法定节假日加班的，加班工资=月工资基数÷全年

  杭州律师

  人看过
  

  477人咨询过

  去咨询
• 假日工人从1月1日开始工作到2月1日结束，2月1日也工作，兼
  如果劳动者在休息日上班，至少要按其日常工资的百分之二百的标准来计算和支付劳动报酬。但如果用人单位为劳

  重庆律师

  人看过
  

  361人咨询过

  去咨询
• 月薪2200，一天6小时月休4天，我15号上班的，23号休息
  您好，具体问题可以详细沟通

  魏涛律师

  人看过
  

  49778人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 试用期期间，入职8天，在第6天休息日提出离职，第七、八天请假
  试用期做了5天可以获得工资。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于本单

  崇左律师

  人看过

• 请长假申请书

  请长假申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 一个月3000工资休息4天，伙食费200，全勤200，我工作
  工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”，各指不同。一、原工资工伤赔偿中的原工资，适用于

  海口律师

  人看过
• 员工离开后如何处理工资？
  法律分析：劳动者辞职后要工资的方式是：1.首先进行协商；2.协商不成的，到劳动行政部门，一般是单位所

  吉林法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 加班没有加班工资，不是旷工吗？
  加班没有加班工资违反劳动法。因为有相关的法律规定，用人单位要求劳动者加班是要支付加班费用的，不支付加

  延边州法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 企业拖欠工资，该怎么办
  私人企业拖欠工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果

  四平法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我丈夫在新强工作的老板没有拖欠工资，我真的不知道该怎么办？
  法律分析：老板没钱一直拖欠工资怎么办：用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1

  白山法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过