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劳动监察受理投诉的范围是怎样的

劳动仲裁 2024-04-13 11:08 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动监察受理投诉的条件：
    1、有明确的被举报投诉单位信息；
    2、有具体的举报投诉请求事项、事实依据或基本线索；
    3、未超出2年的举报投诉期限；
    4、属于劳动保障监察职权范围；
    5、属于本级监察机构管辖范围。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条
    任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
    劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
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    2024-04-13 11:08

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