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自离可以当天走吗，没有签合同

合同违约纠纷 2024-04-13 17:56 人浏览

共3位律师解答

自离当天走是可以的，但需办理离职手续。未签合同形成事实劳动关系，协商一致即可离职。否则，建议提前30天书面通知用人单位，否则可能面临法律责任。依据《劳动合同法》规定，双方协商一致或提前通知用人单位是解除劳动关系的合法方式。

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2024-04-13 17:54

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自离当天走，需办理离职手续。具体操作：1. 与用人单位沟通，提出离职意愿；2. 协商一致则办理离职手续；3. 若无法协商一致，则提前30天书面通知用人单位，30天后离职。未签合同情况下，更应注重证据保留，如沟通记录、工作证明等，以维护自身权益。

合同纠纷律师团队
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2024-04-13 17:54

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自离当天走需办理离职手续，未签合同也应与用人单位沟通。常见处理方式有：协商一致离职或提前30天书面通知。选择方式应考虑双方关系和沟通情况，避免法律纠纷。

法律快车咨询顾问

2024-04-13 17:56

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