找的工作要求交480押金合法吗
劳动纠纷
2024-04-14 01:18
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交押金不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位不得要求劳动者提供担保或以其他名义收取财物，包括押金。如遇到此类情况，应警惕可能存在的法律风险，建议及时咨询专业律师或向劳动监察部门投诉，以避免不必要的经济损失和劳动纠纷。
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交押金不合法。具体处理方式如下：
1. 如未交押金，可拒绝并向用人单位说明法律规定；
2. 如已交押金，要求用人单位退还并保留相关证据；
3. 如用人单位拒绝退还押金，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
在处理过程中，应保持冷静，依法维权，避免与用人单位发生直接冲突。
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