问答详情

公司被员工诋毁怎么办

名誉毁谤 2024-04-14 11:32 人浏览

共3位律师解答

员工诋毁公司违反劳动法，若公司规章制度有明确规定，则属违规行为。依据《中华人民共和国劳动法》第四条，公司应建立规章制度，保障劳动权利义务。严重诋毁可能损害公司声誉，建议及时采取法律措施，防止不良影响扩大。

人格尊严律师团队
推荐

2024-04-14 11:30

咨询我
员工诋毁公司，常见处理方式包括：内部警告、记过、解除劳动合同等。选择方式时需考虑诋毁严重程度、员工态度及证据充分性。轻微情况可内部处理，严重损害公司利益时应考虑法律途径。

平台特邀律师
推荐

2024-04-14 11:30

咨询我
员工诋毁公司，处理方式因情况而异。轻微诋毁，可给予口头或书面警告；若造成严重后果，如声誉受损，可依据公司规章制度解除劳动合同，并追究法律责任。处理时确保程序公正，充分收集证据，遵循劳动法规定。

法律快车咨询顾问

2024-04-14 11:32

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台周口律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

淮阳区律师郸城县律师沈丘县律师太康县律师扶沟县律师商水县律师川汇区律师鹿邑县律师西华县律师项城市律师

驻马店律师周口律师济源律师信阳律师商丘律师南阳律师三门峡律师漯河律师许昌律师濮阳律师安阳律师新乡律师鹤壁律师焦作律师平顶山律师洛阳律师开封律师郑州律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 河南问答 > 周口问答 > 周口名誉毁谤问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟