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我好知道我离职了，但是店里面说15号那时候不会给我发工资我提前走一分都没有而且他们店里面离职的话要提前1个月但是我也没有跟他签什么合同，所以走的时候要提前一个月他现在就直接说不给我发工资

讨薪 2024-04-14 11:50 人浏览

共3位律师解答

离职没有提前一个月通知，公司不可以以此为由不发工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使劳动者没有提前一个月通知离职，公司也应当支付其已经工作的工资。如果公司拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可以向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁，甚至可以向当地人民法院申请支付令。

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2024-04-14 11:47

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如果公司不发工资，你可以采取以下步骤维权：首先，尝试与公司协商解决问题，明确工资支付情况。如果协商无果，可以向劳动管理监察大队举报，他们会对此进行调查。此外，你也可以直接申请劳动仲裁，仲裁费用在劳动者胜诉时由公司承担。若对仲裁结果不满意，还可以在拿到仲裁书后15天内向法院起诉。

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2024-04-14 11:48

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除了工资，你还可以要求公司支付因拖欠工资所产生的经济补偿金。根据相关规定，如果公司未在规定时间内支付你的工资报酬，除了要求全额支付工资外，你还可以要求公司加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。如果公司存在其他违法行为，如未签订劳动合同或未缴纳社会保险等，你还可以根据具体情况要求公司支付相应的赔偿或补偿。

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2024-04-14 11:50

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