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公司被收购后赔偿标准

股权转让 2024-04-14 16:06 人浏览
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  • 公司被收购后，员工的赔偿标准主要取决于劳动合同是否继续履行。若合同继续，则无需赔偿。若公司收购后解除劳动关系，员工可要求赔偿，赔偿标准通常为经济补偿标准的两倍。不及时处理可能导致劳动纠纷和法律责任。
    根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违反规定解除或终止劳动合同，需按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。因此，公司被收购后若解除员工劳动合同，必须依法支付相应赔偿金。
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    2024-04-14 16:06

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