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关于工人在工作中受伤的责任归属问题

工伤索赔 2024-04-15 06:40 人浏览

共3位律师解答

工人在工作中受伤，责任归属需根据具体情况判断。如属工伤，依据《中华人民共和国社会保险法》，单位应负责赔偿；若单位未缴工伤保险，单位承担全部责任。非工伤情况下，单位和其他侵权责任人依法承担责任。如不及时处理，工人可能面临医疗费用、工伤待遇等权益受损的风险。

平台法律顾问团队
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2024-04-15 06:38

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工人在工作中受伤，处理方式因情况而异：
1. 如属工伤，应立即报告单位，并申请工伤认定，享受工伤保险待遇；
2. 单位未缴工伤保险的，向单位索赔，要求其承担医疗费用、误工费等；
3. 非工伤情况下，根据侵权责任法向侵权人索赔，同时可要求单位提供必要的协助；
4. 遇单位拒付或纠纷，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
处理时需注意保留证据、咨询专业律师。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-15 06:38

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工人在工作中受伤，常见处理方式包括：申请工伤认定、向单位索赔、通过法律途径追究侵权责任。选择方式时，需考虑伤情、工伤保险缴纳情况、单位态度等因素。建议咨询专业律师，选择最有利于保障自身权益的方式。

法律快车咨询顾问

2024-04-15 06:40

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