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工作成绩不错却被辞退能要求赔偿吗

无故辞退 2024-04-15 06:50 人浏览
共3位律师解答
  • 工作成绩好被辞退可要求赔偿。依据《劳动合同法》,若公司无故解除劳动合同,您有权要求继续履行或按二倍经济补偿标准支付赔偿金。不及时处理可能导致您权益受损,如失去工作、未获得应得赔偿等。
  • 被辞退时,可要求公司支付经济补偿或赔偿金。选择方式取决于具体情况:若希望保留工作,可要求继续履行劳动合同;若合同无法继续或不想继续工作,可要求公司支付二倍经济补偿的赔偿金。
  • 被辞退可要求赔偿。具体操作:1)与公司协商,达成一致意见后支付经济补偿金;2)如公司拒绝支付,可提起劳动仲裁或诉讼;3)保留相关证据,如工作成绩证明、辞退通知等,以支持您的主张。不同情况处理方式可能不同,建议咨询专业律师。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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