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受工伤死亡需要怎么赔偿，最新的规定是什么

工伤索赔 2024-04-15 08:18 人浏览

共3位律师解答

受工伤死亡需依法赔偿，包括丧葬补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金为6个月平均工资，抚恤金则按职工工资比例发给特定亲属。未及时处理可能导致家属权益受损，违反《工伤保险条例》规定。
解释：受工伤死亡的赔偿是根据《工伤保险条例》来确定的，主要包括丧葬补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金是按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月来计算的。而供养亲属抚恤金则是按照职工本人工资的一定比例来发放给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。如果这些情况没有得到及时的处理，可能会导致死亡职工的家属的合法权益受到损害，同时也会让雇主面临违反法律法规的风险。

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2024-04-15 08:15

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工伤死亡赔偿涉及丧葬、抚恤金等。操作包括：1）及时申请工伤认定，提交相关材料；2）按法定标准计算赔偿金额；3）与单位或保险机构协商赔付事宜；4）如有争议，可寻求法律援助或提起诉讼。
解释：针对工伤死亡的赔偿问题，具体的操作步骤如下：首先，需要及时向当地劳动保障部门申请工伤认定，并提交相关的证明材料，如工伤认定申请表、责任认定书等；其次，根据法定的赔偿标准来计算应该获得的赔偿金额，这包括丧葬补助金和供养亲属抚恤金等；然后，与所在单位或保险机构进行协商，确定赔付事宜；最后，如果在这个过程中出现争议，可以寻求专业的法律援助或者提起诉讼来维护自己的合法权益。

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2024-04-15 08:16

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工伤死亡赔偿常包括丧葬补助、供养亲属抚恤金。选择方式应考虑家属生活需求、职工工资等因素。可咨询律师或保险机构确定最佳方案。
解释：工伤死亡的赔偿通常包括丧葬补助金和供养亲属抚恤金。在选择赔偿方式时，应该综合考虑家属的生活需求、职工的工资水平以及相关的法律法规。如果不确定如何选择，建议咨询专业的律师或者保险机构，他们可以根据具体情况提供详细的建议和帮助，确保选择最适合的赔偿方案。

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2024-04-15 08:18

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