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工伤停工留薪期工资怎么发放

讨薪 2024-04-15 14:42 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤停工留薪期工资应按原标准发放。依据《工伤保险条例》，在停工留薪期内，工伤职工的原工资福利待遇不变，并由所在单位按月支付。若单位不按规定支付，职工可申请劳动争议仲裁维权。若不及时处理，可能会导致职工权益受损，影响工伤职工的正常生活和治疗。
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    2024-04-15 14:39

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  • 工伤停工留薪期工资按原标准发放。具体操作如下：
    1) 单位应按月支付工伤职工原工资福利待遇；
    2) 若单位不支付或支付不足，职工可先与单位协商解决；
    3) 协商无果，可向当地劳动监察部门投诉；
    4) 投诉仍未解决问题，职工可申请劳动争议仲裁，维护自身权益。
    在处理过程中，职工应保留相关证据，如工资条、医疗证明等，以备维权之需。
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    2024-04-15 14:40

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  • 工伤停工留薪期工资的发放方式通常为原工资标准按月支付。若单位不支付或支付不足，常见处理方式有：1) 与单位协商解决；2) 向劳动监察部门投诉；3) 申请劳动争议仲裁。选择处理方式时，可考虑先与单位沟通，若无果再选择法律途径。
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    2024-04-15 14:42

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