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我工伤九级，一次性伤残补助金劳动局以7060基数算，我有劳动合同，工资是一万

工伤索赔 2024-04-15 15:08 人浏览

共2位律师解答

对于工伤九级的一次性伤残补助金，其计算基础应为劳动者的实际工资。根据《工伤保险条例》第三十七条第一项规定，九级伤残的一次性伤残补助金应为九个月的本人工资。如果您的工资确实为一万，那么补助金应基于这一工资标准计算。劳动局以7060为基数进行计算，似乎并未完全反映您的实际工资水平。您可能需要与劳动局沟通，提供工资证明，确保补助金计算的准确性。

法律快车咨询顾问

2024-04-15 15:07

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除了一次性伤残补助金，工伤九级的劳动者还可以享受以下待遇：首先，治疗工伤所需的医疗费用、住院期间的伙食补助费、外地就医的交通食宿费等，均可从工伤保险基金中支付。其次，根据劳动能力鉴定结果，如果劳动者需要生活护理，工伤保险基金也会支付相应的护理费。此外，劳动者在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这些待遇旨在保障工伤劳动者的合法权益，确保其得到必要的医疗和生活保障。

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2024-04-15 15:08

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