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你好,离职老板压得半个月工资不给怎么办

讨薪 2024-04-15 15:28 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,离职后老板拖欠工资是违法行为。依据《劳动保障监察条例》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,您有权向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,要求老板限期支付工资。若逾期不支付,单位可能需加付赔偿金。请及时处理,避免权益受损。
  • 针对离职后老板拖欠工资问题,常见处理方式有向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择应根据实际情况判断,例如投诉适用于初期纠纷,仲裁适用于双方无法协商解决的情况,诉讼则是最后的法律途径。建议优先选择投诉或仲裁,以高效解决问题。
  • 离职后老板拖欠工资,您可采取以下措施:首先,尝试与老板协商解决;若无果,向当地劳动行政部门投诉,并提交相关证据;若投诉未果,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交劳动合同、工资条等证据;仲裁后仍不支付,可依法向人民法院提起诉讼。请根据实际情况选择合适方式维护自己的合法权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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