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在职人员因工伤去世，配偶在有养老金的情况下，通过原单位工作人员办理领取了每月的抚恤金，现在工伤保险科要求退还，这种情况，如何解决？

社会保险 2024-04-15 16:50 人浏览

共3位律师解答

针对您所述情况，若配偶已有养老金且不符合领取抚恤金的法定条件，工伤保险科要求退还是合理的。根据《工伤保险条例》，抚恤金是专为无主要生活来源、无劳动能力的亲属设计。若违规领取，可能面临法律责任，建议及时咨询专业律师并按要求退还。

平台法律顾问团队
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2024-04-15 16:47

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针对此问题，操作方式如下：
1. 确认配偶是否符合领取抚恤金条件，如年龄、劳动能力等；
2. 如符合条件，向工伤保险科提交相关证明材料，继续领取；
3. 如不符合条件，与工伤保险科沟通，了解退还流程及可能面临的后果；
4. 考虑是否需要寻求法律援助，以维护自身权益；
5. 根据实际情况，选择最合适的处理方式。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-15 16:48

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在处理这类问题时，常见方式包括与工伤保险科沟通、提交相关证明材料、寻求法律援助等。选择何种方式，应根据具体情况决定。如配偶确实符合条件，可提供证明继续领取；如不符合，建议退还并了解其他可能的补偿方式。

平台特邀律师
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2024-04-15 16:50

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