你好我想问一下 刚入职十多天，期间并没有安排每周一天休息且多次强迫长时间加班（最多加过13个小时的班），个人想离职但是店长不同意，说离职必须提前一个月打报告，等招到能接替我的人才能走，否则会因为我的个人原因给他们店造成损失，会扣除部分工资 目前并没有签劳动合同这种情况可以直接离职吗

相关知识推荐

• 员工怎么办理辞职

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 公司最近又更改了上班时间，但是没有加班工资，这种算是超出国家规定时间了吗？我能进行匿名投诉吗？
  

  平台法律顾问团队已解答

  获取解答 >
• 刚入职十多天，期间并没有安排每周一天休息且多次强迫长时间加班（最多加过13个小时的班）会扣除部分工资 目前并没有签劳动合同这种情况可以直接离职吗？

  立即咨询
  

  当前12,668位律师在线

• 不提前一个月离职后果

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 想问问单位下午6点下班，但经常要求8点开始加班（中间两小时不算），请问这属于劳动法规定的延长工作时间加班支付150%工资吗？还是应该算休息回来加班支付200%工资才合法呢？
  

  法律快车咨询顾问已解答

  获取解答 >

• 新劳动法辞职赔偿规定

  #辞职

  人浏览
  
• 
  没找到想要的解答？

  严选专业律师在线解答
  立即咨询
• 根据以上情况，以下是一个提问式法律问题：根据现行劳动法规定，雇主能否要求员工一周七天工作，包括周一至周六的无条件加班，并且超过70小时的工作时间只支付正常工资而不支付150%的加班工资？
  

  平台特邀律师已解答

  获取解答 >

• 临时身份证的用途限制

  #民事诉讼法

  人浏览
  
• 用工单位让员工上十二个小时，比八小时多四个小时算加班吗！还有法定假和休息天，而且没有给加班费
  

  法律快车咨询顾问已解答

  获取解答 >
• 用工单位让员工上十二个小时，比八小时多四个小时算加班吗！还有法定假和休息天，而且没有给加班费
  

  法律快车咨询顾问已解答

  获取解答 >
• 问题紧急？
  推荐 法律 专业律师
  平台保障·严格认证·2分钟解答
  咨询律师

• 中学生第一次异地办理身份证

  #民事诉讼法

  人浏览
  
• 劳务派遣，单位故意加工作量，每天比上大班的多工作一小时，国家休息日，夜里不算加班，想逼迫辞职怎么办
  

  平台法律顾问团队已解答

  获取解答 >

• 北京网上怎么办理居住证

  #民事诉讼法

  人浏览
  
• 在每周40小时工作制下，我从 2021 年至今每周仅休息一天，节假日还要加班，但公司未支付相应的加班工资。此外，合同被公司以领导签字为由收走。我现在离职了，那么我是否有权力追讨这些未支付的加班工资？
  

  平台法律顾问团队已解答

  获取解答 >
• 
  还有疑问？

  严选专业律师在线解答
  立即咨询

• 扫描件能否作为证据

  #民事诉讼法

  人浏览
  
• 公司上下班时推迟十分钟涉嫌违反劳动法？加班一小时不计入加班时间是否合法？在每天工作12小时、每周工作60小时、每月工作22天的情况下，如果起诉，胜诉概率有多大？
  

  法律快车咨询顾问已解答

  获取解答 >

• 经济纠纷起诉需要证据吗

  #民事诉讼法

  人浏览
  

• 民事起诉书法院拿吗

  #民事诉讼法

  人浏览
  
• 问题紧急？
  推荐 法律 专业律师
  平台保障·严格认证·2分钟解答
  咨询律师
• 变相的要员工加班1个小时，且不算加班没有加班工资也不能调休，这样符合劳动法的吗？
  

  陈奇斌律师已解答

  获取解答 >

• 调结后对方不履行还可以找派出所处理吗

  #民事诉讼法

  人浏览
  
• 签了三方协议工作一个多月后，且多次要求实习生加班4小时（三方协议有不得安排学生加班上夜班的条件）这种情况可以随时离职吗？
  

  唐海燕律师已解答

  获取解答 >