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我去年11月末入职的这家公司之后一直没有发工资（社保是每个月正常交）第一次发工资是今年3月份一次性发了2023.11月-2024.2月现在我想离职不想等1个月可以直接走吗

社会保险 2024-04-16 14:24 人浏览

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建议以未及时发放工资为由提出辞职，并要求按工作年限支付补偿金，按劳动合同法规定，提前30天以书面形式通知用人单位，到时就可以走了。法律依据：《劳动合同法》第三十八条：未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，《劳动合同法》第四十六条：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
离职注意事项
需要注意的是辞职是我们自己的选择，是我给公司的通知，让公司知道我要走了，也就是说我辞职是不需要公司同意的。
所以，辞职不是申请，无论公司同意与否，我都有辞职的权利。
按照劳动法规定：劳动者想要辞职的，提前三十日以书面形式提交辞职报告，30 天后即可解除劳动合同关系，如果处于试用期的，提前三天提辞职报告就可以了。

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2024-04-16 14:24

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