企业入职前告知试用期三个月不交五险，转正后交。请问违法么？如何索赔？ 另外，试用期间企业辞退员工（以不符合用人要求，能力不足为由），请问合法么？可以要求补偿多少钱？需要
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2024-04-17 14:28
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如果无法协商，申请劳动仲裁
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你好，可以向单位申请
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你可以去劳动局投诉，或者申请劳动仲裁
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