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在一个地方上班了三年，是劳务派遣工，后面转正了，现在又做了五年，想问一下之前赔偿的三年金额要不要给我

劳务派遣 2024-04-18 00:18 人浏览

共3位律师解答

您好，关于您之前作为劳务派遣工的三年赔偿金额问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限来计算的，每满一年需支付一个月工资的标准。因此，您之前作为劳务派遣工的三年工作期限，理论上应当计入您的总工作年限，并据此计算经济补偿。如果公司未按照法律规定给予您相应的经济补偿，您有权要求公司补发。长期忽视此类权益可能导致您的合法权益受到侵害，建议及时与公司沟通解决。

法律快车咨询顾问

2024-04-18 00:15

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关于您的问题，具体操作如下：首先，与公司人力资源部门或财务部门沟通，了解之前劳务派遣期间的经济补偿是否已计算并支付；其次，如未支付，准备好相关证据（如劳动合同、工资单等），向公司提出补发申请；最后，若公司拒绝支付，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在处理过程中，务必保持冷静和理性，依法维权。同时，也要注意保护自己的个人信息和证据材料的安全。

平台特邀律师
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2024-04-18 00:16

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针对您的情况，常见的处理方式有两种：一是与公司协商解决，通过友好沟通达成共识；二是如协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在选择处理方式时，需考虑自身证据是否充分、公司态度是否积极等因素。如公司态度积极且愿意协商解决，则首选协商方式；如公司态度消极或拒绝支付，则可以考虑通过法律途径维护自身权益。

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2024-04-18 00:18

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