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单位现在调动岗位如果不想去怎么办

劳务派遣 2024-04-18 10:50 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，与公司协商
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2024-04-18 10:47

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  • 您好，按劳动合同约定确定
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2024-04-18 10:48

    咨询我

  • 法律分析：单位随意调动工作岗位的，可以向劳动监察部门投诉。根据相关法律规定，用人单位对劳动者调换岗位，劳动者是可以拒绝的，调岗属于变更劳动合同的主要内容，变更劳动合同需要双方同意，一方没有同意，变更内容是无效的。
    如果因此辞退员工，则需要给员工经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
    第十九条 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：
    （一）劳动合同期限；
    （二）工作内容；
    （三）劳动保护和劳动条件；
    （四）劳动报酬；
    （五）劳动纪律；
    （六）劳动合同终止的条件；
    （七）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2024-04-18 10:50

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