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劳动仲裁第三人是什么意思

劳动仲裁 2024-04-18 11:12 人浏览

共3位律师解答

劳动仲裁中的第三人是指与劳动争议案件有利害关系，但不直接参与其中的个人或单位。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，与案件处理结果有利害关系的第三人可申请或由仲裁委通知参加仲裁活动。不及时处理此类关系可能导致仲裁结果偏颇或不公，进而影响当事人的合法权益。

平台法律顾问团队
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2024-04-18 11:09

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劳动仲裁第三人指的是与劳动争议有利害关系但不直接参与争议的个人或单位。具体处理方式有两种情况：一是如果第三人主动申请参加仲裁或被仲裁委通知参加，应提交相关证明材料并按照仲裁程序参与；二是如果第三人未主动参与，但仲裁结果对其有利害关系，可以在仲裁结束后根据相关法律规定提起诉讼。在选择处理方式时，第三人应考虑自身权益保护、证据充分性等因素。

法律快车咨询顾问

2024-04-18 11:10

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劳动仲裁中涉及第三人的处理方式主要有两种：一是第三人主动申请参加仲裁活动，二是由劳动争议仲裁委员会通知其参加。选择方式应根据具体情况，如第三人权益受影响程度、与案件的关联度等因素进行综合考虑。

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2024-04-18 11:12

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