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劳动合同上写，做六休一，全年国定假日十一个上班就没有加班费吗？

讨薪 2024-04-18 12:44 人浏览
共3位律师解答
  • 你好：签订劳动合同还是
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2024-04-18 12:41

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  • 您好，申请劳动仲裁
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2024-04-18 12:42

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  • 工作中有下列情况需要支付加班费：用人单位与劳动者、工会协商一致后，安排劳动者在工作日延长工作时间的；在休息日安排劳动者工作且不安排补休的；或者在法定节假日安排劳动者工作的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条
    国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    第四十四条
    有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
    （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
    （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
    （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2024-04-18 12:44

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