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我这边被中介介绍过来厂里上班，签了五个月合同，我要离职要赔付1500的违约金，但我已经跟他说过我做一两个月就要离职，我该怎么办呢

劳动合同纠纷 2024-04-18 13:52 人浏览

共3位律师解答

您好，如果合同中明确约定了违约金，且涉及服务期，您离职时可能需要支付。但违约金数额应合法，不能超过培训费用。如未提供专项培训，该违约金条款可能无效。不及时处理可能导致劳动争议和法律纠纷。建议与用人单位协商解决，必要时咨询律师。

平台特邀律师
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2024-04-18 13:50

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针对您的情况，处理方式主要有两种：一是与用人单位协商，看能否减少或免除违约金；二是如协商无果，可寻求法律援助，审查合同条款的合法性。选择时，可先尝试友好协商，若不成再考虑法律途径。

法律快车咨询顾问

2024-04-18 13:50

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您好，处理此问题，首先可尝试与用人单位沟通，解释您的实际情况，争取减少违约金。如沟通无果，可仔细审查合同条款，看是否存在不合法或不合理之处。如有疑虑，建议咨询专业律师，了解具体法律责任和可能的解决方案。在必要时，可考虑通过法律途径维护自己的权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-18 13:52

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