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公司自动离职不给发工资怎么办

讨薪 2024-04-18 15:18 人浏览
共3位律师解答
  • 公司自动离职不发工资是违法的。根据《工资支付暂行规定》等法律,公司应在解除劳动合同时一次性支付工资。若公司不支付,您有权向劳动行政部门举报,逾期不支付的公司需支付高额赔偿金。不及时处理可能会导致您的合法权益受到严重侵害。
  • 对不发工资问题,具体操作包括:1. 收集证据,如劳动合同、工资条等;2. 与公司协商,要求支付工资;3. 若协商无果,向劳动行政部门举报;4. 考虑提起劳动仲裁或法律诉讼。在情况紧急或证据充分时,可直接选择法律途径;若希望保留与公司关系,可先尝试协商解决。
  • 对于公司不支付工资的情况,您可以选择向劳动行政部门举报投诉、提起劳动仲裁或法律诉讼等方式维权。具体选择应考虑实际情况,如时间紧迫性、证据充分性等,以及个人偏好和风险承受能力。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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