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我九级工伤辞职可以拿到多少钱,工伤前平均工资在一万

工伤索赔 2024-04-18 15:26 人浏览
共3位律师解答
  • 您九级工伤辞职,一般可获9个月工资的一次性伤残补助金及可能的19个月工资的一次性就业和医疗补助金。具体依据《工伤保险条例》,九级伤残享受9个月本人工资的一次性伤残补助金。若劳动合同终止或您主动解除,还可获一次性工伤医疗和伤残就业补助金,具体标准需参考您所在地的规定。未及时申领可能导致权益受损。
  • 九级工伤辞职,您可获补偿包括:1)9个月工资的一次性伤残补助金;2)若解除劳动关系,还可获一次性工伤医疗和伤残就业补助金。具体操作上,首先需进行工伤认定和伤残鉴定,然后向用人单位或工伤保险基金提出申请,提供相关证明材料。若遇到困难,可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
  • 九级工伤辞职后,您通常有权获得一次性伤残补助金及可能的就业和医疗补助金。处理方式上,您可以选择与用人单位协商、向工伤保险基金申请或通过法律途径解决。选择应基于实际情况,如用人单位态度、工伤保险基金支付能力等。建议优先协商,协商不成再考虑其他途径。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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