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入职快一个月公司没签劳动合同协议书上也不愿给工资怎么办

讨薪 2024-04-18 16:28 人浏览

共3位律师解答

您的情况需要尽快处理，否则可能影响您的权益。根据《劳动争议调解仲裁法》，如果公司未签劳动合同且拖欠工资，您有权要求补签合同并支付工资。若协商无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至向法院提起诉讼。长期不处理可能导致您难以证明劳动关系或损失扩大。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-18 16:25

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未签劳动合同且公司不支付工资，您应：1. 尝试与公司协商解决，要求补签劳动合同并支付应得工资；2. 若协商无果，准备好相关证据，如工作记录、通讯记录等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3. 同时，可以考虑向劳动行政部门举报公司的违法行为；4. 在仲裁或法律程序中，可以请求法院发出支付令，强制公司支付工资。不同情况可能需要不同处理方式，建议咨询专业律师以获取更详细的建议。

法律快车咨询顾问

2024-04-18 16:26

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针对您的情况，常见处理方式有：1. 与公司协商补签劳动合同并支付工资；2. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3. 向劳动行政部门举报；4. 向人民法院请求支付令。选择哪种方式取决于您的具体情况和意愿，但建议尽快行动以保护自己的权益。

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2024-04-18 16:28

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