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被公司辞退后，公司不愿意支付赔偿金，强制执行也没有执行，公司法人已经更换

无故辞退 2024-04-18 17:54 人浏览

共3位律师解答

被公司辞退后，即使公司法人发生更换，您仍然有权要求公司支付应得的赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司在解雇员工时应按照法定程序支付相应的经济补偿金。公司法人更换并不影响您与公司之间原有的劳动关系和权益。如果公司拒绝支付赔偿金，您可以通过劳动仲裁或直接提起民事诉讼来维护自身权益。在这个过程中，原法人的违法行为若被证实，新法人可能需要承担连带责任。

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2024-04-18 17:51

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公司法人更换后，您追讨赔偿金的方式主要有两种：一是向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，若裁决结果仍无法满足您的诉求，可以凭借劳动仲裁书向法院申请强制执行；二是直接向法院提起民事诉讼，通过法院的判决来追讨赔偿金。在此过程中，您需要提供与公司存在劳动关系、被辞退及应得赔偿金的相关证据。同时，若新法人对公司之前的债务承担连带责任，您也可将其列为被告。

法律快车咨询顾问

2024-04-18 17:52

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公司更换法人后，申请劳动仲裁的流程并不会发生变化。您仍然需要准备好相关证据材料，如劳动合同、辞退通知、工资单等，然后前往当地劳动行政部门或劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请。在申请过程中，需要详细说明被辞退的情况、公司应支付的赔偿金数额及理由等。劳动仲裁委员会会根据您提供的证据和法律规定进行裁决。若您对裁决结果不满意，还可以依法向法院提起诉讼。

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2024-04-18 17:54

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