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你好我提前30天辞职到期了然后中间请了一段时间假然后到期当天跟我说需要吧请假时间补回来这个合理吗?

劳动合同纠纷 2024-04-18 18:02 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,通常不需要补回请假时间。依据《中华人民共和国劳动法》,您已提前30天提出辞职,期间请假是合规的,公司应扣除相应工资。要求补回请假时间可能不合理,建议与公司沟通或咨询当地劳动部门。如公司坚持此要求而不给予合理解释,您可考虑采取法律途径维护自己的权益。
  • 您好,不需要补回请假时间。具体操作上,首先与公司人力资源部门沟通,明确辞职日期和请假情况,要求给出合理解释。如公司坚持要求补回,可提供劳动法相关规定进行交涉。若交涉无果,可考虑向当地劳动监察部门投诉或寻求律师帮助,维护自己的合法权益。在处理过程中,请确保保留好所有相关证据,如辞职信、请假条、工资单等。
  • 您好,处理方式通常有两种:一是与公司协商解决,明确请假与辞职的相关规定;二是如协商无果,可咨询劳动部门或律师,了解自身权益并决定是否采取法律途径。选择时,建议先尝试友好沟通,保留好相关证据,以备不时之需。
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