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童工。童工怎么举报？

劳动纠纷 2024-04-18 19:54 人浏览

共3位律师解答

发现童工应及时举报。童工指未满16岁的儿童，用人单位使用属违法。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位非法招用童工将受罚款等处罚，严重损害童工权益的还可能吊销营业执照。不举报可能导致更多儿童受害，加大法律执行难度。

法律快车咨询顾问

2024-04-18 19:51

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举报童工，简单操作，责任重大。具体操作：1. 收集证据，如照片、视频等；2. 向当地劳动保障行政部门或公安机关举报；3. 提供详细线索，如用人单位名称、地址、童工数量等；4. 保护举报人信息，确保安全。不同情况下，如掌握确凿证据或情况紧急，应灵活选择举报途径和方式。

平台特邀律师
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2024-04-18 19:52

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举报童工可通过多种途径。常见方式有向劳动保障行政部门、公安机关或工会组织举报。选择时，可考虑举报的紧急性、证据的充分性及举报途径的便捷性。例如，若情况紧急，可直接拨打110报警；若掌握充分证据，可向劳动保障行政部门提交书面举报材料。

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2024-04-18 19:54

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