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你好，我想咨询一下，给工地的分包老板上班，没得正式合同，因为资金问题工地停工大半年了，几个月的工资一直拖起不发，就说没得钱

讨薪 2024-04-18 20:06 人浏览

共3位律师解答

对于您在工地工作却未得到正式合同，且老板拖欠工资的情况，首先，您应尝试与老板协商，要求其在合理期限内支付工资。若协商无果，您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定，通过申请调解、劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的权益。尤其是《劳动合同法》第八十五条明确规定了用人单位拖欠工资的法律责任，您可以据此要求老板支付拖欠的工资及可能的赔偿金。

平台法律顾问团队
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2024-04-18 20:03

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在申请劳动仲裁或提起诉讼时，您需要准备以下材料：1.身份证明，如身份证、户口本等；2.与工地工作相关的证据，如工时记录、工资条、同事证言等，以证明劳动关系和工资欠款事实；3.与老板的沟通记录，如短信、邮件等，以证明您已尝试与老板协商解决工资问题；4.如有调解或仲裁记录，也请一并准备。请确保所有材料真实、完整，以便顺利推进您的维权进程。

法律快车咨询顾问

2024-04-18 20:04

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即使您没有劳动合同，仍可采取多种措施追讨工资。首先，收集与工地工作相关的证据，如工时记录、工资条、同事证言等，以证明劳动关系和工资欠款事实。其次，向劳动监察部门投诉，请求其介入调查并协调解决。若协调无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。在整个过程中，注意保留所有与工资纠纷相关的证据和文件。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-18 20:06

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