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公司要求我们全额缴纳社保，是不是变相在克扣工资，说的是公司缴纳的社保包含在给我们每小时的工资里了

社会保险 2024-04-18 20:12 人浏览

共3位律师解答

全额缴纳社保不是克扣工资。社保费用中，个人部分由公司代扣代缴，这是合法的。而公司要求全额缴纳，可能是指包含公司应承担的部分，此情况需与公司明确。如果确实包含公司应承担部分，并导致实际收入降低，可能涉嫌克扣工资，违反《工资支付暂行规定》。遇到这种情况，建议向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-18 20:10

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针对全额缴纳社保的问题，常见的处理方式有两种：一是与公司沟通，明确社保缴纳的具体方式和比例，确保个人权益不受损害；二是如发现公司确实存在克扣工资行为，可以考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择何种方式，应基于个人实际情况和公司回应来判断。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-18 20:10

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全额缴纳社保问题，处理方式因情况而异：
1. 如公司只是代扣个人应承担的社保部分，属正常情况，无需特别处理。
2. 如公司要求承担本应由公司缴纳的社保部分，应先与公司沟通，要求调整并补缴差额。
3. 若沟通无果，且确实影响到实际收入，可向劳动监察部门投诉或寻求律师帮助，维护个人权益。在处理时，务必保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便后续维权。

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2024-04-18 20:12

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