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没有签劳工协议然后离职不给工资怎么办

讨薪 2024-04-18 20:20 人浏览

共3位律师解答

未签劳工协议离职且工资被拖欠，您有权追讨。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者与用人单位间的劳动争议，包括工资争议，均适用此法。若协商无果，可申请劳动仲裁，对仲裁不服还可提诉讼。长期不处理，可能影响您的劳动权益和生活质量。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-18 20:17

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未签协议离职工资被拖欠的应对：首先尝试与用人单位协商解决；若协商不成，可向当地劳动争议调解委员会申请调解；调解无果，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请；仲裁仍不满意，可向人民法院提起诉讼。在处理过程中，注意收集并保存相关证据，如工作记录、同事证言等，以支持您的主张。

法律快车咨询顾问

2024-04-18 20:18

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处理未签协议的离职工资纠纷，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。协商是首选，快速且和谐；调解需第三方参与，较协商正式；仲裁具有法律效力，适合复杂纠纷；诉讼是最后手段，耗时较长。选择方式时，应考虑纠纷复杂性、证据充分性及个人时间和经济成本。

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2024-04-18 20:20

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