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没填劳动合同工人把骨折怎么赔偿

工伤索赔 2024-04-19 03:32 人浏览
共3位律师解答
  • 没签劳动合同工人骨折,雇主仍需赔偿。依据《工伤保险条例》,工伤骨折员工应享受工伤医疗待遇,包括医药费、伙食费等,赔偿标准依据伤残情况而定。若未及时处理,可能面临法律责任和声誉损失。
  • 对于没签劳动合同的工伤骨折工人,常见处理方式有:一是与雇主协商达成赔偿协议;二是通过劳动争议调解、仲裁或诉讼解决。选择方式时,应综合考虑赔偿金额、时间成本、法律风险等因素。
  • 没签合同的工伤骨折赔偿,操作如下:首先,及时送医并保留医疗证明;其次,与雇主沟通,提出赔偿要求;若协商无果,可向劳动部门投诉或寻求法律援助;最后,根据具体情况选择调解、仲裁或诉讼途径解决。注意保留相关证据,以支持赔偿主张。
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